Para muchos decir la palabra Bunky, puede transportarlos a los días de su infancia. Y es que la edad de esta empresa data a más de 40 años atrás en nuestro país.  

Política de Calidad

Nuestro talento humano comprometido y productivo nos permite crear y ofrecer calzado confortable y duradero, cumpliendo los requisitos legales vigentes y nuestros objetivos de calidad que aseguran la mejora continua.

Nuestra Historia

La historia comenzó mucho antes, cuando en la vieja Europa del siglo pasado, en 1864, un ciudadano alemán instaló una fábrica de calzado en Nápoles, Italia. Gustav Krebs nunca habría de imaginar, que a más de su hijo Maximiliano, uno de sus bisnietos, Guido Krebs, habría de seguir sus pasos y 110 años después instalaría otra fábrica de calzado a miles de kilómetros de la suya.

La empresa INDUSTRIA NACIONAL DEL CALZADO S.A. o mejor conocida como INDUCALSA se fundó el 1 de agosto de 1974 en Ecuador y partió con la fabricación del calzado escolar de la marca BUNKY. Comenzó con 64 colaboradores, que al día de hoy se han convertido en más de 500.

INDUCALSA creó otras 2 industrias para producir calzado casual: FABRICAL CIA. LTDA. Fundada en 1986 y CALZATODO CIA. LTDA. Fundada en 1997.

Desde el 2001 la sede de su empresa cambió, con el fin de que todos los departamentos de la organización estén ubicados en el mismo lugar para lograr una mejor comunicación entre áreas.

INDUCALSA cuenta con más de 1000 clientes a nivel nacional que comercializan los productos Bunky al por mayor y menor. Año tras año INDUCALSA ofrece una producción de 2800 pares diarios. Su catálogo de productos está compuesto por tres líneas: escolar, deportivo y style.

A partir del año 2002, la empresa entró en el proceso y consiguió la certificación de la norma ISO 9001 y desde esa fecha se implementan siempre procesos de capacitación e implementación para conseguir una mejora continua.

En el 2017, la marca BUNKY ingresó al Pacto Global Ecuador, una iniciativa de Naciones Unidas, en la cual las organizaciones voluntariamente se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anti-corrupción. En más de 168 países, el Pacto Global es la iniciativa corporativa más grande del mundo.

La empresa ha presentado incremento de productividad en los últimos años, aumentando el nivel de aprovechamiento de materias primas.